针对党组织无抓手、党员无标尺的现状，新一届村两委上任后，制定实施《党员积分制考核管理办法》，设置基础积分、日常积分、奖惩积分等。并根据党员年龄、职务、身体状况和工作特点，分为担当作为类、创先争优类、联系服务类、关怀帮扶类等四类基础分，让所有党员“对号入座、各尽其才”，引导党员干部发挥先锋模范作用。同时，建立积分管理台账，通过“群众评、会长评、支部评”的方式，接受各方监督，实现党员考评从“模糊界定”变成“精准评价”。优秀党员不仅给予表彰奖励，还要挂牌“红旗党员户”，并作为评先选优、后备干部、“两代表一委员”人选；对于连续两年不合格的党员，通报批评、教育帮助，开展再培训，做到有事尽管说、有事大家议、有事马上办、好坏大家评、结果公开晒。

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